Wyrok z dnia 02 października 2023, sygn. IV P 126/23 — Sąd Rejonowy w Olsztynie

Sygnatura
IV P 126/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Olsztynie
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

nierówne wynagrodzenie; podatnik: pracownik; umowa o pracę; Sedno problemu: Pielęgniarki ze średnim wykształceniem otrzymywały niższe wynagrodzenie niż koleżanki z tytułem magistra i specjalizacją, mimo wykonywania tych samych obowiązków.; Rozstrzygnięcie: Sąd uznał, że różnicowanie płac wyłącznie na podstawie posiadanego wykształcenia, niewymaganego na stanowisku, narusza zasadę równego traktowania i zasądził odszkodowanie.

Istota

Powódki J. T. i E. D. są zatrudnione w pozwanym szpitalu jako starsze pielęgniarki na oddziale psychiatrycznym. Posiadają wykształcenie średnie medyczne. Wykonują tę samą pracę co pielęgniarki z wyższym wykształceniem magisterskim i specjalizacją, jednak ich wynagrodzenie zasadnicze jest niższe (5 323 zł vs 7 305 zł od lipca 2022 r., wcześniej 3 772 zł vs 5 478 zł). Różnica wynika z zaliczenia do różnych grup zawodowych według ustawy z 2017 r. Powódki domagają…

jeszcze 140 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6479 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo