Wyrok z dnia 20 grudnia 2022, sygn. IV P 1332/21 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 1332/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca wypowiedział umowę o pracę nauczycielce z powodu zmian organizacyjnych, lecz nie zawiadomił reprezentującej ją organizacji związkowej na piśmie. Sąd uznał, że brak pisemnego zawiadomienia narusza art. 20 ust. 5a Karty Nauczyciela, co czyni wypowiedzenie niezgodnym z prawem i zasądził odszkodowanie.

Istota

Powódka K. S., nauczyciel kontraktowy, była zatrudniona w Szkole Podstawowej im. W. C. w K. od 1 września 2017 roku na czas określony, a od 1 września 2018 roku na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego. W 2021 roku w szkole zlikwidowano oddziały przedszkolne. Dyrektor szkoły ustnie poinformował o zamiarze wypowiedzenia umowy powódce, która była członkiem Związku (...). W dniu 6 maja 2021 roku powódka otrzymała pisemne wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, które upływało 31 sierpnia 2021 roku, z powodu zmian…

jeszcze 181 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3992 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo