Wyrok z dnia 12 grudnia 2025, sygn. IV P 138/25 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 138/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

wypowiedzenie organizacyjne; powód: pracownik; umowa o pracę; Pracownica domagała się odszkodowania za wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska, twierdząc że było ono dyskryminujące z uwagi na macierzyństwo; Sąd oddalił powództwo, uznając likwidację za rzeczywistą i brak dyskryminacji

Istota

Powódka D. P. była zatrudniona w (...) w E. od 1 września 2017 r., ostatnio na czas nieokreślony, na stanowisku koordynatora ds. P. R. w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 3889 zł brutto miesięcznie. W 2022 r. urodziła dziecko i przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim do lutego 2023 r. Po powrocie częściej korzystała ze zwolnień lekarskich. 14 stycznia 2025 r. pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, podając jako przyczynę likwidację jej stanowiska w związku z planowaną reorganizacją. Powódka nie podpisała oświadczenia, odebrała je kilka…

jeszcze 195 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6369 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo