Wyrok z dnia 09 sierpnia 2022, sygn. IV P 139/21 — Sąd Rejonowy w Puławach

Sygnatura
IV P 139/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Puławach
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca dokonał wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy powołując się na utratę zaufania spowodowaną zawarciem umów bez wymaganego upoważnienia. Sąd uznał wypowiedzenie za nieuzasadnione i przywrócił poprzednie warunki pracy i płacy.

Istota

Powód W. G. był zatrudniony w (...) S. P. w D. od 4 stycznia 2016 r., ostatnio na stanowisku Kierownika Oddziału w K. na pełny etat. W styczniu i lutym 2021 r. zawarł bez upoważnienia umowę użyczenia i cztery umowy depozytu z podmiotami zewnętrznymi w związku z organizacją wystawy. Pracodawca w październiku…

jeszcze 101 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4861 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo