Wyrok z dnia 21 czerwca 2022, sygn. IV P 14/22 — Sąd Rejonowy w Puławach

Sygnatura
IV P 14/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Puławach
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

wypowiedzenie z powodu absencji; podatnik: os. fizyczna; umowa o pracę; Spór dotyczy tego, czy absencje chorobowe pracownika mogą stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę; Sąd uznał, że pracodawca nie wykazał dezorganizacji pracy, więc wypowiedzenie było nieuzasadnione, i zasądził odszkodowanie

Istota

Powódka I. K. była zatrudniona jako opiekun w D. S. w Ż. od 15 lipca 2020 r. na czas określony, a następnie od 5 lipca 2021 r. na czas nieokreślony, z wynagrodzeniem początkowo 3360 zł, a od 1 stycznia 2022 r. 3612 zł. W okresie zatrudnienia powódka miała kilka nieobecności z powodu choroby i kwarantanny. W dniu 23 lutego 2022 r. pracodawca wypowiedział jej umowę z…

jeszcze 107 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1847 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo