Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 149/21
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 lipca 2022 roku
Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący : Sędzia Maja Snopczyńska
Protokolant : Karolina Nowicka
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 lipca 2022 roku w Ś.
sprawy z powództwa
A. S.
przeciwko B. P. (...)
o odszkodowanie ze nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę
I.
powództwo oddala;
II.
zasądza od powódki A. S. na rzecz pozwanego B. P. (...) kwotę 180,00 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
UZASADNIENIE
Powódka A. S. - po zmodyfikowaniu powództwa - wniosła o zasądzenie od pozwanego B. P. kwoty (...) zł tytułem odszkodowania za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę oraz zasądzenia kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu wskazała, że była zatrudniona u pozwanego na podstawie umowy o pracę na czas określony na stanowisku kasjer-sprzedawca; 18 grudnia 2020 roku otrzymała pismo rozwiązujące umowę o prace na podstawie art. 52 kp, powódka nie zgadza się z przyczyną rozwiązania umowy o pracę, gdyż otrzymała od pracodawcy jednie parę informacji o systemie payback, nabijała punkty klientów na kartę, którą posiadała, tylko za zgodą klientów i nie widziała, że jest to niedozwolone.
W odpowiedzi na pozew pozwany B. P. prowadzący działalność gospodarczą pod firmą (...) wniósł o oddalenie powództwa oraz zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu odnosząc się szeroko do zarzutów powódki podała, że przyczyny rozwiązania stosunku pracy są rzeczywiste i uzasadniają rozwiązanie stosunku pracy.
W toku postępowania Sąd ustalił
następujący stan faktyczny:
Powódka zatrudniona była u pozwanego od dnia 3 lutego 2020 roku na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony do 31 grudnia 2020 roku na stanowisku kasjer-sprzedawca. Do obowiązków powódki należała obok prowadzonej sprzedaży także obsługa kart (...).
Bezsporne, ponadto wynikające z akt osobowych