Wyrok z dnia 09 czerwca 2022, sygn. IV P 151/21 — Sąd Rejonowy w Puławach

Sygnatura
IV P 151/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Puławach
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę z powodu przeciwwskazań zdrowotnych, gdy nie ma możliwości przeniesienia pracownika na inne stanowisko? Sąd oddalił powództwo, uznając że wypowiedzenie było uzasadnione, a pracodawca nie miał obowiązku znalezienia innego stanowiska.

Istota

Powód D. K. był zatrudniony od 1 września 1987 r. w przedsiębiorstwie komunalnym, które przekształcono w spółkę z o.o. (pozwaną). Pracował jako elektromonter. Orzeczeniem lekarza medycyny pracy z 8 listopada 2021 r. stwierdzono przeciwwskazania zdrowotne do pracy na tym stanowisku. Pracodawca, po konsultacji ze związkami zawodowymi, 22 listopada 2021 r. wypowiedział powodowi umowę o pracę…

jeszcze 119 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1469 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo