Wyrok z dnia 15 czerwca 2022, sygn. IV P 156/21 — Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Sygnatura
IV P 156/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca zwolnił brygadzistę dyscyplinarnie za opuszczanie pracy, prywatne używanie auta służbowego, palenie papierosów i złe zarządzanie zespołem, a pracownik kwestionował przyczyny i terminowość. Sąd uznał część przyczyn za przedawnione lub nieskonkretyzowane i zasądził 12 900 zł odszkodowania, oddalając przywrócenie do pracy.

Istota

Powód R.K. był zatrudniony u (...) S.A. w B. od 2011 r., początkowo na umowach na okres próbny i czas określony, a od 1.02.2013 r. na czas nieokreślony. Pracował jako magazynier-operator wózków widłowych, a od 1.06.2017 r. jako brygadzista magazynów wyrobów gotowych w O. Podlegał Ł.S. (1), dojeżdżał samochodem służbowym. W sierpniu 2021 r. pracodawca zaczął obserwować wykorzystywanie auta służbowego; ostatnia notatka obserwacyjna pochodzi z 14.10.2021 r. Pismem z 7.12.2021 r. pracodawca rozwiązał umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika, zarzucając opuszczanie pracy 1, 3 i 11.09.2021…

jeszcze 193 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5440 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo