Wyrok z dnia 20 kwietnia 2022, sygn. IV P 160/21 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 160/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie i odprawa. Sąd oddalił powództwo, uznając wypowiedzenie za uzasadnione i niestanowiące odwet za skorzystanie z praw pracowniczych.

Istota

Powódka R. B. była zatrudniona w Centrum (...) sp. z o.o. jako główna księgowa na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 10 sierpnia 2007 r. W dniu 29 kwietnia 2015 r. pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, podając jako przyczynę naruszenie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy, w tym agresywne zachowanie, krzyk, wywieranie presji psychicznej i konfliktowość uniemożliwiającą współpracę. Powódka pozostawała w długotrwałym konflikcie z inną pracownicą R. M., który negatywnie wpływał na pracę innych. Wcześniej na powódkę nałożono karę nagany, którą uchylono z przyczyn formalnych; powódka zaskarżyła…

jeszcze 196 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 10 278 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo