Wyrok z dnia 18 listopada 2021, sygn. IV P 174/21 — Sąd Rejonowy w Świdnicy

Sygnatura
IV P 174/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Świdnicy
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

ochrona ciężarnej; podatnik: os. fizyczna; typ transakcji: umowa o pracę; sedno problemu: Czy pracodawca miał obowiązek cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę po uzyskaniu informacji o ciąży pracownicy; rozstrzygnięcie: Sąd uznał, że wypowiedzenie naruszało przepisy i przywrócił pracownicę do pracy

Istota

Powódka J. K. od 7 stycznia 2016 r. była zatrudniona u strony pozwanej (Okręgowa Izba Radców Prawnych w W.) na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku pracownika administracyjnego. W dniu 17 lutego 2021 r. pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, uzasadniając reorganizacją i zmniejszeniem zatrudnienia oraz zarzucając nienależyte wykonywanie obowiązków. W dniu 18 marca 2021 r. powódka dowiedziała się, że jest w 6 tygodniu ciąży, a następnego…

jeszcze 158 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1730 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo