Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 190/21
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 lutego 2022 roku
Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący : SSR Maja Snopczyńska
Protokolant : Karolina Nowicka
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 lutego 2022 roku w Ś.
sprawy z powództwa
D. R.
przeciwko (...) S.A. w S.
o uchylenie kary nagany
uchyla karę nagany nałożoną przez stronę pozwaną (...) S.A. w S. na powódkę D. R. dnia 31.03.2021 roku.
UZASADNIENIE
Powódka D. R. pozwem skierowanym przeciwko (...) SA w S. wniosła o uchylenie kary nagany nałożonej w dniu 31 marca 2021 roku. W uzasadnieniu podniosła, że jest zatrudniona u pozwanego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na stanowisku Głównego Specjalisty ds. Pielęgniarstwa Epidemiologicznego na ½ etatu i Dietetyk na ½ etatu; powódka została ukarana karą nagany i uważa, że kara ta została zastosowana bezzasadnie, gdyż nie ma przygotowania do tworzenia tabel w E., zaś co do pozostałych zarzutów to nie są one zasadne.
Strona pozwana w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu wskazała, że nałożona na powódkę kara jest zasadna, gdyż powódka miała wiedzę i kwalifikacje do należytego wykonania poleceń służbowych i szeroko odniosła się do zarzutów powódki.
W toku postępowania Sąd ustalił
następujący stan faktyczny:
Powódka zatrudniona jest u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę na stanowisku Głównego Specjalisty ds. Pielęgniarstwa Epidemiologicznego na ½ etatu i Dietetyk na ½ etatu.
BEZSPORNE
10 marca 2021 roku powódka otrzymała polecenie sporządzenia do godziny 15 w czwartek 11 marca informacji na temat posiadanych środków ochrony osobistej w formie tabeli przestawnej (umożliwiającej nałożenie filtrów) w E.. Ponieważ powódka nie potrafiła tworzyć tabeli w E., ani obsługiwać tego programu zwróciła się do informatyka o stworzenie tabeli, którą mogłaby wypełnić.