Wyrok z dnia 22 listopada 2022, sygn. IV P 1904/21 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 1904/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z powodu racjonalizacji zatrudnienia jest dopuszczalne w okresie ochronnym związanym z wnioskiem o urlop wychowawczy. Sąd oddalił powództwo, uznając że ochrona urlopu wychowawczego nie ma zastosowania przy zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracownika.

Istota

Powódka P. Ł. była zatrudniona w (...) z siedzibą w Niemczech (oddział we Wrocławiu) na stanowisku rekruterki na czas nieokreślony od lipca 2019 r. Po urlopach macierzyńskim, rodzicielskim i wypoczynkowym wróciła do pracy we wrześniu 2021 r. W dniu 2 listopada 2021 r. złożyła wniosek o urlop wychowawczy na 6 miesięcy od 24 listopada 2021 r. W dniu 4 listopada 2021 r. pracodawca wręczył jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, proponując od 1 marca 2022 r. wynagrodzenie 752,50 zł brutto i etat 1/4, powołując się na racjonalizację zatrudnienia i pogarszającą się sytuację…

jeszcze 178 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5045 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo