Wyrok z dnia 30 listopada 2021, sygn. IV P 2/21 — Sąd Rejonowy w Olsztynie

Sygnatura
IV P 2/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Olsztynie
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy kierownikowi wyodrębnionej komórki przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, gdy stale pracuje poza normą z powodu niedoboru pracowników? Sąd zasądził wynagrodzenie, uznając że powód nie był kierownikiem w rozumieniu art. 151(4) k.p. lub że konieczność nadgodzin wynikała z organizacji pracodawcy.

Istota

Powód Z. M. (1) był zatrudniony w (...) Sp. z o.o. na stanowisku Manager D. C. od 1 czerwca 2017 r. do 31 października 2020 r., w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie zadaniowym. Jego wynagrodzenie miesięczne (jak ekwiwalent urlopowy) wynosiło 24.262,86 zł. W okresie od grudnia 2017 r. do grudnia 2018 r. powód domagał się zapłaty 45.131,51 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, twierdząc że organizacja pracy uniemożliwiała świadczenie jej w normalnym czasie, a on sam wykonywał obowiązki na równi z podwładnymi. W tym czasie w jego dziale pracowały maksymalnie 2 osoby (docelowo 3), a proces rekrutacji i szkolenia był…

jeszcze 206 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6857 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo