Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 20/22
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20 kwietnia 2023 roku
Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący : Sędzia Maja Snopczyńska
Protokolant : Alicja Gibas
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 kwietnia 2023 roku w Ś.
sprawy z powództwa B. W.
przeciwko D. W. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą P.P.H.U. (...) w Ś.
o odszkodowanie
I.
zasądza od pozwanej D. W. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą P.P.H.U. (...) w Ś. na rzecz powódki B. W. kwotę 11.941,14 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę;
II.
wyrokowi w pkt I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.980,38 zł;
III.
zasądza od pozwanej na rzecz powódki kwotę 180,00 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego;
IV.
nakazuje pozwanej uiścić na rzecz Skarbu Państwa Sąd Rejonowy(...)kwotę 750,00 zł tytułem opłaty od pozwu, od której powódka była ustawowo zwolniona.
UZASADNIENIE
Powódka B. W. wniosła o uznanie, że wypowiedzenie umowy o pracę przez pozwaną D. W. prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą PPHU (...) w Ś. jest nieskuteczne z uwagi na brak podstaw do wypowiedzenia umowy. W uzasadnieniu wskazała, że pracowała u pozwanej od 1 czerwca 2015 roku na podstawie umowy o pracę; w dniu 31 stycznia 2022 roku pracodawca rozwiązał z powódką stosunek pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia; jako przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę wskazano: konfliktowość, przez którą inni pracownicy nie chcą współpracować z powódką, brak porozumienia z kierownictwem, częste obrażanie się na współpracowników co w konsekwencji pogarsza nastroje w firmie, brak wykonywania poleceń od osoby przełożonej; powódka podniosła, że podana przyczyna nie jest prawdziwa.
W toku postępowania powódka zmodyfikowała powództwo żądając odszkodowania w kwocie równowartości 3 miesięcznego wynagrodzenia wyliczonego przez pozwaną (11.941,14 zł).