Wyrok z dnia 20 grudnia 2022, sygn. IV P 206/21 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 206/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za zadośćuczynienie za uszczerbek na zdrowiu pracownika w wyniku wypadku przy pracy, gdy organizacja pracy była niewłaściwa. Sąd zasądził zadośćuczynienie w kwocie 10.000 zł na rzecz pracownika, uznając odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie ryzyka.

Istota

Powód D. O. był zatrudniony u pozwanej sp. z o.o. od 20.09.2017 do 06.03.2019 w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku cieśli. W dniu 7.06.2018 uległ wypadkowi przy pracy – spadł z drabiny podczas rozładunku, doznając urazu lewego kolana i ręki. Zdarzenie uznano za wypadek przy pracy; w protokole jako przyczynę wskazano niewłaściwą organizację pracy i zbyt…

jeszcze 110 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7486 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo