Wyrok z dnia 23 marca 2022, sygn. IV P 215/21 — Sąd Rejonowy w Olsztynie

Sygnatura
IV P 215/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Olsztynie
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

wypowiedzenie umowy; powód: pracownik; umowa o pracę; Pracodawca wypowiedział umowę o pracę z powodu zmiany organizacyjnej, ale nie wskazał kryteriów doboru pracownika do zwolnienia; Sąd zasądził odszkodowanie w kwocie 11.056,05 zł za niezgodne z prawem wypowiedzenie

Istota

Sprawa dotyczy pracownicy A. C., zatrudnionej w (...) sp. z o.o. w P. na stanowisku Pracownika Działu Administracji na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 2014 r. W maju 2021 r. pracodawca przeprowadził zmiany organizacyjne polegające na centralizacji zarządzania cenami, likwidując dotychczasowe stanowiska w sklepach i tworząc 14 nowych stanowisk specjalistów ds. cen w centrali. Powódka otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika z dniem 5 maja…

jeszcze 150 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3210 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo