Wyrok z dnia 12 stycznia 2023, sygn. IV P 216/22 — Sąd Rejonowy w Świdnicy

Sygnatura
IV P 216/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Świdnicy
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

rozumienie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu przy kwalifikacjach wymaganych a posiadanych. Sąd uznał, że należy stosować faktyczne kwalifikacje pracownika, a nie wymagania na stanowisku.

Istota

Powódka A. K., położna z wykształceniem magisterskim i specjalizacją w dziedzinie położnictwa, jest zatrudniona w pozwanym szpitalu. Do lipca 2022 r. otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.478 zł brutto. W związku z wejściem w życie nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w podmiotach leczniczych, powódka domagała się podwyższenia wynagrodzenia do 7.304,66 zł brutto, przy zastosowaniu współczynnika 1,29, zgodnie…

jeszcze 125 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1910 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo