Wyrok z dnia 01 lutego 2023, sygn. IV P 219/22 — Sąd Rejonowy w Toruniu

Sygnatura
IV P 219/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział
IV Wydział
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy częste nieobecności chorobowe i niska wydajność uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę? Sąd oddalił powództwo, uznając wypowiedzenie za uzasadnione i nie obciążając powoda kosztami.

Istota

Powód K. G. był zatrudniony jako tapicer w spółce (...) od 2014 r., od 2018 r. na czas nieokreślony. W 2015 r. uległ wypadkowi przy pracy (złamanie żebra). Od 2019 r. leczył się z powodu zmian zwyrodnieniowych kręgosłupa, co skutkowało częstymi i długotrwałymi zwolnieniami lekarskimi: w 2020 r. 54 dni, 2021 r. 170 dni, 2022 r. 81 dni. W dniu 29 sierpnia 2022 r. pracodawca wypowiedział mu umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia,…

jeszcze 129 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5817 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo