Wyrok z dnia 20 lutego 2023, sygn. IV P 225/22 — Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Sygnatura
IV P 225/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracownica w ciąży otrzymała wypowiedzenie bez podania przyczyny w trakcie zwolnienia lekarskiego, a pracodawca twierdził, że wręczył je wcześniej. Sąd zasądził odszkodowanie w wysokości 3010 zł, uznając wypowiedzenie za wadliwe, ale niemożliwe przywrócenie do pracy z powodu likwidacji zakładu pracy.

Istota

Powódka N.G. była zatrudniona u pozwanego A.A. od 1.10.2021 r. na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku pracownik internetowy, z wynagrodzeniem 2800 zł brutto. W dniu 19.09.2022 r. otrzymała pocztą wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, bez podania przyczyny (tylko 5 kropek). Od 2.06.2022 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim i była w ciąży. Pozwany twierdził, że wręczył wypowiedzenie…

jeszcze 132 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2282 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo