Wyrok z dnia 05 stycznia 2022, sygn. IV P 267/20 — Sąd Rejonowy w Toruniu

Sygnatura
IV P 267/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy różnica w wynagrodzeniu zasadniczym pracowników wykonujących tę samą pracę na stanowisku kierowcy bankowozu stanowi naruszenie zasady równego traktowania. Sąd uwzględnił powództwo J.S. w części, zasądzając odszkodowanie, a oddalił powództwa pozostałych powodów z powodu przedawnienia.

Istota

Trzej pracownicy P. S.A. (P.Z., K.W., J.S.) domagali się odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, zarzucając, że ich wynagrodzenie zasadnicze było niższe od wynagrodzenia nowozatrudnionych pracowników wykonujących tę samą lub podobną pracę. Powodowie byli zatrudnieni jako kierowcy (bankowozu, kursów zwózkowo-rozwózkowych) na różnych…

jeszcze 120 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7416 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo