Wyrok z dnia 03 marca 2022, sygn. IV P 302/21 — Sąd Rejonowy w Toruniu

Sygnatura
IV P 302/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy nieważny kontrakt menadżerski z naruszeniem art. 210 k.s.h. może być podstawą do uznania za pracownika uprawnionego do świadczeń z FGŚP. Sąd oddalił powództwo, uznając że powód nie był pracownikiem, a kontrakt był nieważny i nie doszło do nawiązania stosunku pracy.

Istota

Powód K. M. był prezesem zarządu i wspólnikiem spółki z o.o. (...). Do 2011 r. był zatrudniony na umowę o pracę, następnie jako jedyny wspólnik podlegał ubezpieczeniu jako osoba prowadząca działalność. W 2016 r. darował część udziałów synowi, a następnie zawarł ze spółką (sam ze sobą) „Pracowniczy kontrakt menadżerski- powołania”, który okazał się nieważny z uwagi na naruszenie art. 210 k.s.h. Po ogłoszeniu upadłości spółki w 2018 r. powód domagał się z Funduszu Gwarantowanych…

jeszcze 149 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5485 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo