Wyrok z dnia 10 marca 2022, sygn. IV P 310/21 — Sąd Rejonowy w Toruniu

Sygnatura
IV P 310/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

dyscyplinarne zwolnienie; os. fizyczna; umowa o pracę; Pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia zarzucając ciężkie naruszenie obowiązków, jednak sąd stwierdził, że pracownik nie dopuścił się umyślnego lub rażąco niedbałego zachowania; Sąd zasądził odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę

Istota

Powódka J.S. była zatrudniona u pozwanego od 1995 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ostatnio na stanowisku starszego specjalisty. W dniu 4 października 2021 r. doszło do konfliktu między powódką a dyrektorem na tle przygotowania dokumentów do planowanej kontroli. Dyrektor wydał polecenie przygotowania dokumentacji, powódka wskazała, że nie ma dostępu do części dokumentów i potrzebuje pomocy…

jeszcze 121 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4922 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo