Wyrok z dnia 30 września 2022, sygn. IV P 36/22 — Sąd Rejonowy w Człuchowie

Sygnatura
IV P 36/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Człuchowie
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca wypowiedział umowę z powodu braku zaangażowania i słabej wiedzy, ale sąd uznał te przyczyny za pozorne. Sąd przywrócił pracownika do pracy, uznając że rzeczywistą przyczyną była redukcja zatrudnienia.

Istota

Powód J. S. był zatrudniony w (...) S.A. od 1.06.2021 r. do 31.05.2022 r. na stanowisku elektromontera, a następnie serwisanta instalacji fotowoltaicznych. 29.04.2022 r. pracodawca wypowiedział mu umowę o pracę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia, podając przyczyny: brak zaangażowania, słabą wiedzę o urządzeniach, niewystarczającą wiedzę techniczną i brak chęci rozwoju. Powód uznał przyczyny za nierzeczywiste i wniósł o przywrócenie do pracy, twierdząc, że…

jeszcze 155 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2353 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo