Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 40/25
UZASADNIENIE
Powódka M. V. w pozwie z dnia 28 marca 2025 r. skierowanym przeciwko Sądowi Rejonowemu w Jeleniej Górze wniosła o zasądzenie od strony pozwanej na swoją rzecz kwoty 57 786,65 zł wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty, tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od marca 2022 r. do lipca 2024 r., wyrównania dodatkowego wynagrodzenia rocznego za lata 2022 – 2024, wyrównania odprawy emerytalnej i ekwiwalentu za urlop oraz skapitalizowanych odsetek za opóźnienie naliczonych od kwot wynagrodzenia za pracę, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, odprawy emerytalnej i ekwiwalentu za urlop od dnia następującego po terminie płatności do dnia 27 marca 2025 r.
W uzasadnieniu pozwu powódka wskazała, że została zatrudniona u strony pozwanej w dniu 5 lipca 2004 r. na stanowisku kierownika finansowego, natomiast w dniu 1 stycznia 2013 r. M. V. została dyrektorem Sądu Rejonowego w Jeleniej Górze. Powódka podała, iż zarówno jej powołanie, jak i ustalenie wysokości jej wynagrodzenia należało do kompetencji Ministra Sprawiedliwości, który początkowo określił wynagrodzenie zasadnicze dyrektora na kwotę 7 500 zł brutto miesięcznie. Kolejno wynagrodzenie zasadnicze M. V., na podstawie decyzji Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 grudnia 2019 r., zostało podwyższone do kwoty 8 500 zł brutto miesięcznie z dniem 1 stycznia 2020 r. Ostatecznie w 2023 r. powódce dwukrotnie zwiększono wysokość jej wynagrodzenia zasadniczego, określając je z dniem 1 listopada 2023 r. na sumę 13 000 zł brutto miesięcznie.