Treść orzeczenia
IV P 439/23
UZASADNIENIE
Powód A. N. w pozwie z dnia 07.08.2023r., złożonym w dniu 08.08.2023r., a skierowanym przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu (...) Sp. z o.o. w w K. wnosił o ustalenie bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pozwanego 25.07.2023r. na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. i zasądzenie należnych mu świadczeń oraz odszkodowania.
Powód w uzasadnieniu tego pozwu wskazał, że w Miejskim Przedsiębiorstwie (...) w K. był zatrudniony od 26.10.1984r. i pracował na stanowisku kierowcy do dnia 20.10.2022r., natomiast w dniu 20.10.2022r. w godzinach wieczornych, w czasie remontu mieszkania doznał urazu prawej ręki. Wskazał także, iż w związku z tym urazem przebywał do 20.04.2023r. na zwolnieniu lekarskim, a w dniu 07.02.2023r. miał przeprowadzoną artroskopię barku prawego. Dalej wywodził, że w dniu 24.03.2023r. złożył w zakładzie pracy wniosek o świadczenie rehabilitacyjne oraz pismo do prezesa MPK o nierozwiązywanie z nim umowy o pracę, jednak w dniu 11.04.2023r. został wezwany do kadr i tam zostało mu wręczone pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z dniem 21.04.2023r. Wyjaśniał, że był zaskoczony i podpisał to wypowiedzenie, ale następnie w dniu 18.04.2023r. został telefonicznie ponownie wezwany do kadr, gdzie otrzymał tym razem decyzję o anulowaniu rozwiązania umowy o pracę. Następnie podnosił, że decyzją ZUS od 21.04.2023r. do 18.08.2023r. przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym, a w dniu 25.07.2023r. ponownie został wezwany do kadr, gdzie wręczono mu rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z dniem 25.07.2023r. Podkreślał, że w piśmie z 07.04.2023r. podano jako przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. jest jego długotrwała choroba, która nie rokuje powrotu do pracy, natomiast w orzeczeniu Lekarza Orzecznika ZUS ustalono, ze w związku z rokowaniem odzyskania zdolności do pracy przyznano mu świadczenie rehabilitacyjne na okres 4 miesięcy. Podnosił, że takie traktowanie pracownika po tylu