Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 5/22
WYROK
W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 4 sierpnia 2022 r.
Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy
w składzie następującym:
Przewodniczący: sędzia Magdalena Gałkowska
Protokolant p.o. sekretarza sądowego Katarzyna Łazińska
po rozpoznaniu w dniu 21 lipca 2022 r. w Puławach
sprawy z powództwa J. S.
przeciwko (...) Szpitalowi (...) w N. SP ZOZ
o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
1.Zasądza od pozwanego (...) Szpitala (...) w N. SP ZOZ na rzecz powoda J. S. kwotę 13.895,78 zł ( trzynaście tysięcy osiemset dziewięćdziesiąt pięć złotych 79/100) tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę;
2.Wyrokowi w pkt 1 do kwoty 4.631,93 zł nadaje rygor natychmiastowej wykonalności;
3.Zasądza od pozwanego (...) Szpitala (...) w N. SP ZOZ na rzecz powoda J. S. kwotę 360 zł tytułem zwrotu kosztów procesu.
UZASADNIENIE
W pozwie z dnia 19 stycznia 2022r. powód J. S. wnosił o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego jemu przez (...) w N. za bezskuteczne.
Pozwany (...) w N. powództwa nie uznawał i wnosił o jego oddalenie.
Na rozprawie w dniu 21 lipca 2022r. powód zmienił swoje powództwo w ten sposób, że domagał się zasądzenia na jej rzecz od pozwanego (...) (...) w N. odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za niezgodne z prawem wypowiedzenie jej umowy o pracę.
Pozwany (...) w N. zmienionego powództwa nie uznawał i wnosił o jego oddalenie.
Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny:
Powód J. S. był pracownikiem pozwanego (...) (...) w N. od 2 lipca 2007r. jako starszy masażysta ( akta osobowe). Powód posiadał zakres obowiązków i czynności, z którego wynikało min. że powód ma wykonywać zabiegi zgodnie z zaleceniem lekarskim, instrukcją obsługi aparatury medycznej, wewnętrzną instrukcją Szpitala i zasadami higieny ( akta osobowe).