Orzeczenie z dnia 08 kwietnia 2022, sygn. IV P 50/21 — Sąd Rejonowy w Zawierciu

Sygnatura
IV P 50/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Zawierciu
Wydział
IV Wydział Pracy

Teza

Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia po upływie okresu zasiłkowego, gdy pracownik odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej zasiłku rehabilitacyjnego. Sąd uznał, że rozwiązanie umowy było zgodne z prawem, ponieważ pracodawca nie ma obowiązku czekania na ostateczne rozstrzygnięcie w sprawie zasiłku rehabilitacyjnego.

Istota

Powódka D. Z. była zatrudniona w Domu Pomocy Społecznej w L. od grudnia 2000 r. jako starszy instruktor kulturalno-oświatowy. Od 8 września 2020 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a po jego zakończeniu złożyła wniosek o zasiłek rehabilitacyjny. ZUS odmówił przyznania zasiłku 23 lutego 2021 r. Powódka poinformowała pracodawcę o decyzji i zamiarze odwołania się. Pracodawca 10 marca 2021 r. rozwiązał umowę bez wypowiedzenia z powodu upływu okresu zasiłkowego i braku decyzji…

jeszcze 155 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 422 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo