Wyrok z dnia 09 czerwca 2022, sygn. IV P 62/20 — Sąd Rejonowy w Giżycku

Sygnatura
IV P 62/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Giżycku
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracodawca zasadnie rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Sąd uznał, że przyczyny rozwiązania nie zostały udowodnione, a odszkodowanie należy się pracownikowi.

Istota

Powód K. S. był zatrudniony przez pozwanych W. i A. P., prowadzących Hotel (...), na stanowisku dyrektora hotelu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 31 stycznia 2015 roku. W dniu 13 maja 2020 roku powód złożył wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, które miało upłynąć 31 sierpnia 2020 roku. Od tego momentu był odsuwany od obowiązków, a od 4 czerwca 2020 roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. W dniu 1 lipca 2020 roku pozwani rozwiązali z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, zarzucając mu ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, polegające m.in. na doprowadzeniu do rażących zaniedbań w budynku hotelu,…

jeszcze 221 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5379 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo