Wyrok z dnia 05 grudnia 2023, sygn. IV P 63/23 — Sąd Rejonowy w Łomży

Sygnatura
IV P 63/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Łomży
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracodawca może nałożyć karę porządkową za brak rejestracji czasu pracy, gdy nie zapoznał pracownika z regulaminem i nie wydał mu karty magnetycznej. Sąd uchylił karę, uznając że pracodawca nie udowodnił zapoznania pracownika z regulaminem i nie było podstaw do uznania naruszenia obowiązków.

Istota

Powód J. B. jest wieloletnim pracownikiem Sądu, zatrudnionym na stanowisku pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych. Do końca 2022 r. miał pisemną zgodę na pracę w zadaniowym systemie czasu pracy. W grudniu 2022 r. odbył rozmowę z dyrektorem, który według powoda wstrzymał się z decyzją co do dalszego systemu pracy do czasu powołania nowego prezesa. W okresie od stycznia do marca 2023 r. powód nie rejestrował swojego czasu pracy za pomocą karty magnetycznej, ponieważ twierdzi, że jej nie otrzymał,…

jeszcze 158 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4767 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo