Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 66/25
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 05/12/2025 r.
Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy
w składzie następującym:
Przewodniczący:
Ławnicy:
Sędzia Marek Osowicki
Jan Poczekajło
Jolanta Woźniak
Protokolant:
stażysta Alicja Klekocińska
po rozpoznaniu w dniu 5 grudnia 2025 r. w Człuchowie
sprawy z powództwa S. J.
przeciwko Poczcie Polskiej Spółce Akcyjnej z (...) w W.
o przywrócenie do pracy
1.
Oddala powództwo
2.
Nie obciąża powoda kosztami procesu.
(-) J. P. (-)M. O. (-)J. W.
Sygn. akt IV P 66/25
UZASADNIENIE
Powód S. J. wniósł przeciwko Poczcie Polskiej S.A. w W. o ustalenie bezskuteczności wypowiedzenia powodowi przez pozwaną spółkę umowy o pracę w przypadku upływu terminu wypowiedzenia o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach. W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż pracował w pozwanej spółce jako kierowca, kurier doręczyciel. W lutym 2025 r. został poinformowany przez swojego przełożonego, iż został zakwalifikowany do Planu Dobrowolnych Odejść. Powód poinformował przełożonego, że pozostaje na zwolnieniu lekarskim, ma zaplanowany zabieg operacyjny i nie zamierza dobrowolnie odejść z pracy. 25 marca 2025 r. wręczono mu wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, wynikających z przyczyn ekonomicznych tj. z powodu spadku przychodów pozwanej w kluczowym segmencie przesyłek listowych i reklamowych oraz konieczności poprawy sytuacji ekonomicznej pozwanej poprzez zmniejszenie kosztów funkcjonowania spółki oraz wiążącą się z tym efektywną restrukturyzacją zatrudnienia, a ponadto przyczynami organizacyjnymi tj. potrzebą dostosowania stanu i struktury zatrudnienia do nowej struktury organizacyjnej spółki oraz wynikającej z nowej struktury organizacyjnej zmiany sposobu realizacji części zadań i usług przez spółkę, z czym związana jest konieczność likwidacji części dotychczas funkcjonujących stanowisk pracy oraz redukcją etatów na poszczególnych stanowiskach pracy. Pracodawca podjął decyzje o redukcji etatów na zajmowanym przez powoda stanowisku kierowcy stale prowadzącego samochody do 3,5 tony, zaś decyzja o wypowiedzeniu powodowi umowy o pracę została podjęta na podstawie na podstawie