Wyrok z dnia 07 czerwca 2022, sygn. IV P 73/20 — Sąd Rejonowy w Toruniu

Sygnatura
IV P 73/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych, zastępując nieobecnych pracowników, i domagał się wynagrodzenia. Sąd przyznał wynagrodzenie, uznając, że praca nadliczbowa miała charakter stały i wynikała z wadliwej organizacji pracy, a powód wykonywał także obowiązki szeregowego pracownika.

Istota

Powód J. K. był zatrudniony od 1 lipca 2015 r. jako pracownik, a od 27 kwietnia 2016 r. jako kierownik stacji paliw. Od 29 września 2017 r. miał umowę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem początkowo 3500 zł, później 3925 zł brutto miesięcznie. Do jego obowiązków należało kierowanie stacją, ale również zastępowanie nieobecnych pracowników w obsłudze klienta, co skutkowało pracą w godzinach nadliczbowych. Powód nie otrzymywał za to wynagrodzenia. Pozwany (Hotel (...) sp. z o.o.) zaprzeczył, aby powód pracował w nadgodzinach, powołując się na regulamin pracy, który wyłączał prawo kierowników…

jeszcze 196 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7456 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo