Wyrok z dnia 29 stycznia 2026, sygn. IV P 73/25 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 73/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracownik ma prawo do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy, gdy umowa o pracę została rozwiązana dyscyplinarnie. Sąd zasądził odszkodowanie, uznając że pracodawca nie skutecznie rozwiązał umowy o zakazie konkurencji, a zarzut nadużycia prawa nie został udowodniony.

Istota

Powód B. N. był zatrudniony w (...) (...) od 11 września 2017 r. na stanowisku Dyrektora Zarządzającego, a od 1 września 2022 r. jako Dyrektor ds. współpracy z fundacjami i instytucjami pożytku publicznego, z wynagrodzeniem 38 000 zł brutto miesięcznie. Strony zawarły umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na 6 miesięcy z odszkodowaniem w wysokości 100% wynagrodzenia. 24 października 2024 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia (tryb dyscyplinarny). Pozwany wypłacił odszkodowanie…

jeszcze 159 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 8051 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo