Wyrok z dnia 16 sierpnia 2022, sygn. IV P 82/21 — Sąd Rejonowy w Puławach

Sygnatura
IV P 82/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Puławach
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca rozwiązał umowę z powodu likwidacji stanowiska, ale pozostawił w zatrudnieniu innych pracowników tej samej komórki. Sąd uznał wypowiedzenie za zgodne z prawem, oddalając odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania.

Istota

Powódka A. M. była zatrudniona w pozwanej spółce od 2007 roku, początkowo na stanowisku inspektora ds. technicznych, a od 2011 roku na stanowisku Kierownika Komórki Badawczo-Rozwojowej, utworzonej na potrzeby projektu unijnego. Projekt zakończył się w 2015 roku, a okres trwałości upłynął z końcem 2020 roku. W styczniu 2021 roku nowy prezes zarządu podjął decyzję o likwidacji komórki i stanowiska powódki z uwagi na zakończenie projektu. Powódka od 27 stycznia do 16 czerwca 2021 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim. Po powrocie otrzymała…

jeszcze 158 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4510 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo