Wyrok z dnia 17 marca 2022, sygn. IV P 96/21 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 96/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy odszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę przysługuje w maksymalnej wysokości. Sąd miarkował odszkodowanie do jednego miesięcznego wynagrodzenia, biorąc pod uwagę niski stopień winy pracodawcy i brak szkody.

Istota

Powódka M. G. była zatrudniona w pozwanej spółce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 1 października 2016 r. jako lekarz nefrolog – kierownik, z wynagrodzeniem 18.000 zł brutto miesięcznie. W dniu 9 stycznia 2019 r. pracodawca wręczył jej pismo wypowiadające umowę z miesięcznym okresem wypowiedzenia, jednak bez wskazania przyczyny. Po około 40 minutach pracodawca próbował wręczyć poprawione wypowiedzenie z uzasadnieniem (sytuacja finansowa spółki i…

jeszcze 144 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5202 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo