Wyrok z dnia 14 grudnia 2022, sygn. IV P 97/21 — Sąd Rejonowy w Giżycku

Sygnatura
IV P 97/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Giżycku
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracodawca miał podstawy do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Sąd uznał, że nie doszło do ciężkiego naruszenia, a rozwiązanie było nieuzasadnione, zasądzając odszkodowanie.

Istota

Powódka J. R. (1) była zatrudniona w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w O. od 1990 roku, od 2004 roku jako dyrektor, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W dniu 21 kwietnia 2021 roku pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia, zarzucając ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, w tym nieprawidłowości w procedurze Niebieskiej Karty…

jeszcze 112 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 10 807 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo