Wyrok z dnia 31 maja 2022, sygn. IV P 97/21 — Sąd Rejonowy w Puławach

Sygnatura
IV P 97/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Puławach
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

ciężkie naruszenie; podatnik: pracownik; umowa o pracę; Czy krytyka pracodawcy i drobne zaniedbania organizacyjne stanowią ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych; Sąd uznał, że nie, i zasądził odszkodowanie w wysokości połowy miesięcznego wynagrodzenia

Istota

Powód G. K. został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 czerwca 2021 do 31 maja 2022 jako kierownik prac ogólnobudowlanych/koordynator projektu z wynagrodzeniem 2800 zł miesięcznie. W trakcie zatrudnienia dochodziło do nieporozumień – powód krytykował organizację pracy, wskazywał na opóźnienia w wypłatach oraz braki sprzętowe, a także zdarzyło mu się zamówić za mało materiałów i zabrać narzędzie z innej budowy. Pracodawca…

jeszcze 139 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2566 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo