Wyrok z dnia 11 marca 2026, sygn. IV P 999/22 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 999/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

pracownica domaga się zadośćuczynienia za mobbing i odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. sąd oddalił powództwo, uznając że nie wykazano mobbingu ani nierównego traktowania.

Istota

Powódka T. D. była zatrudniona w pozwanym szpitalu od 1984 r. do 2021 r. na stanowiskach pielęgniarki i starszej pielęgniarki, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. W ostatnim okresie jej średnie wynagrodzenie wynosiło 4.956 zł brutto. Powódka twierdziła, że od 1995 do 2021 r. była poddawana mobbingowi przez przełożone i współpracowników, a także…

jeszcze 119 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 12 746 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo