Wyrok z dnia 26 listopada 2025, sygn. IV Pa 112/25 — Sąd Okręgowy w Zielonej Górze

Sygnatura
IV Pa 112/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pielęgniarka domagała się wyrównania wynagrodzenia do poziomu koleżanek z tytułem magistra, twierdząc, że wykonywała jednakową pracę. Sąd oddalił apelację, uznając, że różnicowanie płac ze względu na wykształcenie jest obiektywnie uzasadnione i nie stanowi dyskryminacji.

Istota

Powódka R. N., zatrudniona od 1992 r. jako pielęgniarka, od 2017 r. na stanowisku pielęgniarki specjalistki, posiadała wykształcenie średnie medyczne, dwie specjalizacje (anestezjologiczna i paliatywna) oraz liczne kursy. W trakcie procesu ukończyła studia licencjackie. Pracowała na oddziale intensywnej terapii, gdzie pielęgniarki z tytułem magistra otrzymywały wyższe wynagrodzenie zasadnicze (ok. 7305 zł vs 5776 zł). Zakres obowiązków wszystkich…

jeszcze 127 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 13 035 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo