Wyrok z dnia 05 października 2022, sygn. IV Pa 20/22 — Sąd Okręgowy w Sieradzu

Sygnatura
IV Pa 20/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Sieradzu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w ramach programu dobrowolnych odejść wymaga wskazania w świadectwie pracy przepisów o zwolnieniach grupowych. Sąd uznał, że tak, nakazując sprostowanie świadectwa.

Istota

Stronami sporu są P. S. (powód, były pracownik) oraz (...) S.A. (pozwany, pracodawca). Powód był zatrudniony na czas nieokreślony od 16 czerwca 1997 r. do 31 stycznia 2022 r. na stanowisku doradcy klienta. W 2021 r. pozwana przeprowadzała zwolnienia grupowe z przyczyn ekonomicznych i organizacyjnych. W lipcu 2021 r. zarząd podjął decyzję o nowym modelu sprzedaży, oferując części pracowników (w tym powodowi) zatrudnienie w spółce (...). 10 grudnia 2021 r. powód złożył wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron,…

jeszcze 167 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5714 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo