Wyrok z dnia 22 grudnia 2022, sygn. IV Pa 27/22 — Sąd Okręgowy w Siedlcach

Sygnatura
IV Pa 27/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Siedlcach
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracownik rozwiązał umowę bez wypowiedzenia, zarzucając pracodawcy naruszenie dóbr osobistych, a sąd uznał to za uzasadnione. Sąd oddalił żądanie pracodawcy o odszkodowanie, potwierdzając zasadność działania pracownika.

Istota

Spór dotyczy odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. P. G. był zatrudniony w (...) sp. z o.o. od 1 listopada 2016 r. na czas nieokreślony, ostatnio jako mistrz produkcji. Prezes zarządu M. M. wielokrotnie obrażał pracownika, nazywając go idiotą, debilem, kretynem, co doprowadziło do problemów psychicznych. 20 września 2021 r. pracownik złożył wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, ale prezes odmówił, obrażając…

jeszcze 132 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5522 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo