Wyrok z dnia 30 grudnia 2022, sygn. IV Pa 32/22 — Sąd Okręgowy w Siedlcach

Sygnatura
IV Pa 32/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Siedlcach
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

czy wypowiedzenie przez pracodawcę było zgodne z prawem, gdy pracownik podlegał szczególnej ochronie związkowej. sąd uznał, że wypowiedzenie było niezgodne z prawem, ale przywrócenie do pracy byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, zasądzono odszkodowanie.

Istota

Powód K. P., zatrudniony na czas nieokreślony jako adiunkt na Uniwersytecie (...) w S., pełnił funkcję wiceprzewodniczącego zarządu koła związkowego, co dawało mu szczególną ochronę przed wypowiedzeniem. Pracodawca wypowiedział mu umowę o pracę, wskazując sześć przyczyn: niestosowne zachowanie na zebraniu wyborczym, złożenie skargi na przełożonego bez jej uszczegółowienia, niewłaściwy stosunek do przełożonych, dyskredytujące wypowiedzi wobec studentów kierunku prawo, zaniedbania…

jeszcze 144 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5982 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo