Treść orzeczenia
Sygn. akt IV Pa 34/23
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
9 stycznia 2024 r.
Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie: Przewodniczący: sędzia Dorota Załęska
po rozpoznaniu w dniu 9 stycznia 2024 r. w Sieradzu
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwa P. P.
przeciwko (...) Spółce komandytowej z siedzibą w W.
o sprostowanie świadectwa pracy
na skutek apelacji pozwanego
od wyroku Sądu Rejonowego w Wieluniu - Sądu Pracy
z dnia 23 czerwca 2023 roku sygn. akt IV P 19/23
oddala apelację.
IV Pa 34/23
UZASADNIENIE
W dniu 29 kwietnia 2023 r. powód P. P. wystąpił przeciwko pozwanemu (...) spółce komandytowej z siedzibą w W. o sprostowanie świadectwa pracy, wydanego powodowi na początku marca 2022 roku, poprzez umieszczenie w punkcie 4. informacji, że stosunek pracy ustał na skutek rozwiązania przez pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązków względem pracownika - art. 55§l
1 k.p.
W uzasadnieniu pozwu P. P. wskazał, iż w dniu 09 września 2022r. skierował do pozwanego pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55§l
1 k.p. z powodu wielokrotnego naruszania czasu pracy kierowców i wezwał pozwanego do zapłaty odszkodowania za okres wypowiedzenia. Pracodawca chciał, aby powód wrócił do pracy, nie kwestionował sposobu rozwiązania umowy o pracę, nie chciał wydać powodowi świadectwa pracy. W marcu 2023 roku po upływie pół roku od rozwiązania umowy o pracę pozwany przesłał powodowi świadectwo pracy, w którym w punkcie 4. wskazał, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracodawcę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Pracodawca nie skierował nigdy do powoda oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę.