Wyrok z dnia 03 kwietnia 2026, sygn. IV Pa 34/25 — Sąd Okręgowy w Toruniu

Sygnatura
IV Pa 34/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Toruniu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

czy zróżnicowanie wynagrodzeń pielęgniarek na podstawie wykształcenia (średnie vs. magisterskie) narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Sąd Okręgowy oddalił powództwa, uznając różnicowanie za obiektywnie uzasadnione wyższymi kwalifikacjami.

Istota

Trzy pielęgniarki (F.E., S.S., R.C.) zatrudnione w Szpitalu (...) w B. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, z wykształceniem średnim medycznym i specjalizacją, wykonywały obowiązki w Oddziale Obserwacyjno-Zakaźnym. Otrzymywały niższe wynagrodzenie zasadnicze niż trzy inne pielęgniarki na tym samym oddziale, które legitymowały się tytułem magistra pielęgniarstwa. Różnica wynikała z zastosowania przez pracodawcę współczynników płacowych określonych w ustawie o najniższym wynagrodzeniu w podmiotach leczniczych, gdzie wysokość minimalnego…

jeszcze 158 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 24 681 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo