Wyrok z dnia 26 maja 2022, sygn. IV Pa 65/21 — Sąd Okręgowy w Siedlcach

Sygnatura
IV Pa 65/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Siedlcach
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracodawca może dochodzić zwrotu wypłaconego zadośćuczynienia od pracownika, który swoim zachowaniem naruszył dobra osobiste innego pracownika? Sąd uznał, że pracodawcy przysługuje roszczenie regresowe wobec sprawcy na podstawie art. 441 §3 k.c. w zw. z art. 300 k.p.

Istota

Spór dotyczy roszczenia regresowego Urzędu Gminy C. wobec byłego wójta K. M. o zwrot zadośćuczynienia wypłaconego pracownicy J. Ż. za naruszenie dóbr osobistych. K. M. jako wójt (pracodawca) dopuścił się wobec J. Ż. wielokrotnych, umyślnych zachowań naruszających jej godność i zdrowie (krzyki, wulgaryzmy, mobbing). Prawomocnym wyrokiem Sądu Rejonowego z 6 listopada 2019 r. (IV P 139/17) Urząd Gminy został zobowiązany do zapłaty na rzecz J. Ż. 25 000 zł zadośćuczynienia oraz kosztów…

jeszcze 172 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2722 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo