Wyrok z dnia 13 kwietnia 2026, sygn. IV Pa 9/26 — Sąd Okręgowy w Zielonej Górze

Sygnatura
IV Pa 9/26
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Wydział
IV Wydział
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pielęgniarka specjalistka domagała się wyrównania wynagrodzenia z pielęgniarkami z tytułem magistra, twierdząc, że wykonywała z nimi jednakową pracę, a pracodawca różnicował płace wyłącznie według wykształcenia. Sądy oddaliły powództwo i apelację, uznając wykształcenie oraz specjalizację za obiektywne kryterium różnicowania wynagrodzenia, a nie zakazaną dyskryminację.

Istota

Powódka D. L. jest pielęgniarką zatrudnioną u pozwanego szpitala od 02.01.2009 na umowie o pracę, od 01.04.2009 jako starsza pielęgniarka, a od 26.09.2012 jako pielęgniarka specjalistka w pielęgniarstwie chirurgicznym. Pracuje na Oddziale Nefrologii ze stacją dializ. Jej wynagrodzenie zasadnicze od 01.07.2022 wynosiło 5.775,78 zł brutto miesięcznie plus 20% dodatku stażowego, z współczynnikiem pracy 1,02. Pielęgniarki z tytułem magistra otrzymywały wyższe…

jeszcze 135 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 11 529 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo