Treść orzeczenia
UZASADNIENIE
Powód (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w G. wniosła o zasądzenie na swoją rzecz od pozwanego W. P. kwoty 4.575 zł z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 1 sierpnia 2019 r. do dnia zapłaty tytułem zwrotu kosztów opłaconego szkolenia. Nadto wniosła o zwrot kosztów procesu.
W uzasadnieniu pozwu wskazał, że strony łączył stosunek pracy. W jego trakcie strony zawarły umowę o podniesieniu kwalifikacji zawodowych pozwanego. Na jej podstawie powód zobowiązał się do skierowanie pozwanego na szkolenie oraz pokrycie kosztów tego szkolenia. Natomiast pozwany zobowiązał się m.in. do zwrotu tych kosztów, jeśli jego zatrudnienie ustanie przed upływem 3 lat od ukończenia szkolenia. Umowa o pracę z pozwanym została rozwiązana na 15 miesięcy przed upływem w/w okresu, na skutek oświadczenia powoda bez zachowania okresu wypowiedzenia. Aktualizowało to po stronie pozwanego zrekompensowanie powodowi części poniesionych kosztów szkolenia (uzasadnienie pozwu znajduje się na k. 4, 10-11 akt sprawy).
W odpowiedzi na pozew pozwany wnosił o oddalenie powództwa w całości. Nadto wniósł o zasądzenie od powoda kosztów postępowania sądowego. Uzasadniając swoje stanowisko przyznał, że ukończył szkolenie, którego dotyczyła umowa o podniesieniu kwalifikacji. Wskazał jednak, że jego obowiązek zwrotu kosztów szkolenia powinien ograniczać się wyłącznie do kosztów rzeczywiście poniesionych przez powoda. Tymczasem powód uzyskał dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego do kosztów szkolenia w wysokości 80% tychże kosztów. W tym też zakresie nie powinna się domagać ich zwrotu od pozwanego.
Do tego pozwany podniósł, iż umowa o podniesienie kwalifikacji została zawarta już po ukończeniu szkolenia, a on sam nie miał możliwości negocjowania jej warunków. Nie miał też świadomości konsekwencji wynikających z rozwiązania umowy o pracę w momencie rozpoczęcia szkolenia (uzasadnienie odpowiedzi na pozew znajduje się na k. 44-47 akt sprawy).
Sąd ustalił następujący stan faktyczny: