Treść orzeczenia
Sygn. akt IX P 114/22
UZASADNIENIE
Pozwem z 18 marca 2022 r. powód J. M. wniósł o zasądzenie od pozwanego (...) Sp. z o.o. z siedzibą w C. kwoty 14 790,69 zł brutto tytułem nagrody jubileuszowej wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 2 września 2021 r. do dnia zapłaty, a także zasądzenie zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych oraz nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności.
W uzasadnieniu pozwu podano, że powód od 4 czerwca 1984 r. jest nieprzerwanie zatrudniony w pozwanej spółce na stanowisku kierowcy. W dacie nabycia prawa do nagrody jubileuszowej wynagrodzenie powoda wynosiło średnio 4 930,23 zł brutto. Z dniem 1 września 2021 r., powód nabył prawo do nagrody jubileuszowej przyznawanej pracownikom, którzy przepracowali w zakładzie pracy 40 lat. Uprawnienie powoda do domagania się zapłaty ww. nagrody wynika z obowiązującego w zakładzie pracy Regulaminu pracy i wynagradzania pracowników (...), stanowiącego załącznik nr 1 do Regulaminu pracy.
Regulamin wynagradzania określa podstawę wymiaru świadczenia, jego wysokość, liczbę przepracowanych lat oraz ewentualnie inne warunki do nabycia uprawnień. Z aktualnie obowiązującego w zakładzie pracy Regulaminu wynagradzania wynika, iż nagroda jubileuszowa po 40 latach pracy jest wypłacana w wysokości 300% miesięcznego wynagrodzenia.