Treść orzeczenia
Sygn. akt(...)
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 28 lutego 2019 r. P. M. odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę dochodząc od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialności w C. odszkodowania w kwocie 15.000 zł z odsetkami od dnia następnego po dniu doręczenia pozwu. Wedle powoda podane w wypowiedzeniu przyczyny w postaci niezrealizowania oczekiwanych poziomów sprzedaży i braku dbałości o mienie spółki były nieprawdziwe oraz niekonkretne, jako że pracodawca nigdy nie określił planów sprzedaży, a pracownik nie naruszał zasad korzystania ze służbowego pojazdu. Powód zanegował także dodatkowe zarzuty wypowiedzenia wskazując, że przekazywał plany wyjazdowe nie zawsze po czasie i udzielił wyjaśnień co do przebiegu tygodnia pracy na żądanie pracodawcy. (k.3-5)
(...) spółka z ograniczoną odpowiedzialności w C. wniosła o oddalenie powództwa w całości, podnosząc, że podane w treści jej oświadczenia przyczyny warunkujące wypowiedzenie umowy są rzeczywiste i zasadne. Pozwana, przyznając brak planów sprzedażowych, wskazała, że co roku przedstawiała pracownikom założenia i oczekiwania co do wzrostów sprzedaży. Powód klasyfikował się na jednym z ostatnich miejsc w wynikach sprzedaży i nie wyrażał woli poprawy tej sytuacji. Spółka podniosła nadto, że powód nie wywiązywał się z podstawowych obowiązków raportowych managera sprzedaży, a udając się w podróż wakacyjną, nie wystąpił do pracodawcy o zgodę na wykorzystanie pojazdu służbowego w celach prywatnych. (k. 74-79)
Obie strony wystąpiły o koszty procesu.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.
Przedmiotem działalności (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialności w C. jest sprzedaż produktów oświetleniowych.
Niesporne