Treść orzeczenia
Sygnatura akt IX P 14/21
UZASADNIENIE
Pozwem wniesionym w dniu 7 stycznia 2021 r. K. K. (1) wystąpiła z powództwem o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, które zostało jej złożone przez pracodawcę (...) w S. 16 grudnia 2020 r., ewentualnie o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku i przy zachowaniu dotychczasowych warunków pracy i płacy.
W uzasadnieniu swojego stanowiska szeroko argumentując wskazała, że każdą z 16 przyczyn przywołanych przez pracodawcę w treści wypowiedzenia umowy o pracę, uznaje za pozorną i nie znajdującą uzasadnienia w rzeczywistości. W ocenie powódki rzeczywistym powodem rozwiązania z nią umowy o pracę była niechęć przełożonej J. J. do powódki, która jej zdaniem przybierała formę mobbingu.
W odpowiedzi na pozew (...) w S. wniósł o oddalenie powództwa w całości, odnosząc się szczegółowo do każdej z podanych w oświadczeniu o wypowiedzeniu i przecząc zasadności stanowiska powódki. Zdaniem pracodawcy, powódka nie wywiązywała się ze swoich obowiązków a postępowanie K. K. (1) naruszało przepisy prawa pracy i akty wewnętrznie obowiązujące u pozwanego.
Obie strony wystąpiły o koszty procesu.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.