Orzeczenie z dnia 03 grudnia 2021, sygn. IX P 15/18 — Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygnatura
IX P 15/18
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Wydział
IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

przeniesienie urzędnika; powód: pracownik; stosunek służbowy; Pracownica służby cywilnej zaskarżyła przeniesienie na niższe stanowisko, twierdząc że doszło do naruszenia przepisów oraz mobbingu i dyskryminacji ze względu na wiek; Sąd oddalił powództwo w całości, uznając że przeniesienie było zgodne z prawem, a zarzuty mobbingu i dyskryminacji nie zostały udowodnione

Istota

B. S. była urzędnikiem służby cywilnej zatrudnionym w Izbie Administracji Skarbowej w Szczecinie (wcześniej w Urzędzie Wojewódzkim). Z dniem 1 stycznia 2016 r. została przeniesiona na stanowisko starszego komisarza skarbowego, następnie dwukrotnie przenoszona: 3 października 2016 r. do Działu Obsługi Bezpośredniej, a 14 listopada 2017 r. do Działu Sekretariatu na stanowisko starszego specjalisty z obniżeniem mnożnika wynagrodzenia z 1,847 do 1,610. Otrzymała negatywną ocenę okresową z 1 grudnia 2017 r. Pracodawca…

jeszcze 165 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 9161 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo